Apakah kode berpakaian penting?
Itu pertanyaan yang sangat menarik. Jika Anda duduk untuk membahas tentang kode pakaian, Anda mungkin akan berakhir dalam perdebatan. Membuat kode berpakaian untuk tempat kerja bisa menjadi hal yang rumit. Fashion adalah kata hari ini dan dalam suasana seperti itu, kode berpakaian pasti bisa menjadi uluran tangan.
Mengapa kode pakaian diterapkan?
Sangat penting untuk mempertahankan kode pakaian di kantor. Anak laki-laki dan perempuan muda sering berpakaian lusuh tanpa peduli apa yang dunia katakan. Kode berpakaian wajib dapat membuat mereka tetap terkendali dan mempertahankan citra yang layak di depan umum.
Jika tidak ada aturan berpakaian yang dipertahankan di tempat kerja maka siapa pun akan mengenakan apa pun pilihannya. Ini akan mengganggu karyawan lain dan berdampak parah pada kinerja mereka. Jika seorang rekan kerja terbukti menjadi gangguan, karyawan lain akan kesulitan berkonsentrasi pada pekerjaan mereka. Kode pakaian harus masuk akal tergantung pada jenis pekerjaannya.
Kode Pakaian untuk karyawan
Sangat penting bagi karyawan untuk masuk dengan rapi untuk bekerja. Mereka mungkin memilih pakaian bisnis kasual atau formal, tetapi ini adalah sesuatu yang akan sangat bervariasi dari satu tempat ke tempat lain.
Beberapa hal yang sepenuhnya bertentangan dengan kode berpakaian adalah:
• Pakaian yang memiliki bahasa kasar dan kasar
• Tank top, kemeja otot, atau atasan halter
• Mengenakan jeans dan atasan robek
• Topi atau topi
• Mengenakan celana atau setelan keringat
Hal-hal apa yang harus diingat oleh pemberi kerja pada saat memutuskan kode berpakaian?
Kode pakaian harus masuk akal tergantung pada jenis pekerjaannya. Pada saat mengembangkan pakaian, pemberi kerja harus memastikan bahwa mereka:
• Terkait pekerjaan
• Tidak memperlakukan satu jenis kelamin secara kurang menyenangkan dari yang lain
• Tidak memperlakukan satu ras secara kurang menyenangkan dari yang lain
Sangat penting bagi pemberi kerja untuk mengomunikasikan kode pakaian ini kepada karyawan, untuk mereka ikuti.
